Velho, deixa eu te falar: apesar de todo mundo dizer que a transparência é fundamental no ambiente de trabalho, isso, pra mim, é pura balela, porque quando a gente é transparente os caras arrepiam… Hoje, passei por um perrengue daqueles… Acho que já te falei sobre o Caio, né? Pô, o cara, na entrevista, parecia que ia chegar à presidência da empresa, e depois que começou a trabalhar, está se mostrando totalmente fora do contexto… Ele chega quase sempre atrasado, demora a “pegar no tranco”, e quando entra no ritmo faz tudo do jeito dele. Ignora os manuais. Não vou dizer que ele não entrega, porque, de um jeito ou de outro, ele está batendo suas metas. Mas, o pior é que ele está deixando um monte de sangue no caminho… Já vinha recebendo informações de minha equipe, e até das outras áreas da empresa, mas, como estratégia, deixei rolar… Sabe como é, né, às vezes é melhor esperar que os caras se enrosquem sozinhos… Pois bem, aconteceu: ontem, recebemos uma reclamação de outra área, sobre um desentendimento entre o Caio e um funcionário de lá. Coisa feia. Quase saíram às vias de fato… Ou seja, o cara caiu na própria armadilha. Então, chamei-o para conversar, e fui sincero. Coloquei pra fora o que vinha guardando há semanas. Disse-lhe que ele estava agindo como uma criança, que era inconsequente, e que, assim, não conseguiria seguir na companhia. Agora vem o pior: o cara reagiu super mal. Disse-me que eu nunca havia conversado com ele, e que nessa primeira conversa eu estava mais desabafando do que conversando… Olha que cara petulante!!! Bom, terminei a conversa do jeito que devia: disse-lhe que voltasse para casa e pensasse em nossa conversa, porque o que ele faria com ela seria determinante para o seu futuro, na empresa… É o que sempre digo: se deixarmos, essas novas gerações querem mandar na gente… E aí, o que você me diz? Acha que eu fiz bem, né? O post AS PESSOAS NÃO GOSTAM DE OUVIR A VERDADES apareceu primeiro em Lideres Online. from https://lideresonline.com.br/2019/08/31/as-pessoas-nao-gostam-de-ouvir-a-verdades/
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